Проекты, реализованные за последнее десятилетие в сфере культуры, существенно повлияли на изменение самой сферы культуры и социокультурной ситуации в стране.
Сегодня необходимо обеспечить устойчивость проектной деятельности,
основанную на расширении партнерских связей и эффективном использовании ресурсов. Эти направления проектной работы формируют вектор профессионального роста для организаций и инициативных групп, работающих в культуре.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ассоциация менеджеров культуры
Институт культурной политики
при поддержке
Фонда Форда и Института «Открытое общество» (Фонд Сороса) - Россия
объявляют конкурс
"МАСТЕР ИЗМЕНЕНИЙ"
Цели конкурса:
- поддержка и продвижение перспективных социально-культурных проектов, которые способствуют позитивным изменениям в практике управленческой работы;
- стимулирование сотрудничества между организациями и менеджерами из разных областей профессиональной деятельности –– культуры, СМИ, органов государственного управления, образовательных учреждений, бизнеса –– а также между организациями с разным юридическим статусом внутри сферы культуры (некоммерческие, общественные, государственные, коммерческие);
- поиск и поддержка новых моделей партнерства, использующих ресурсы культуры для улучшения качества жизни;
- содействие росту профессионализма менеджеров и продвижение новых профессиональных стандартов в социально-культурной сфере.
К участию в конкурсе приглашаются российские некоммерческие негосударственные и государственные организации культуры, а также менеджеры или инициативные группы без образования юридического лица, реализующие проекты в сфере культуры.
Конкурс предполагает:
· грантовую поддержку проектов
· образовательно-информационную поддержку проектов и отдельных участников (в форме стажировок и профессиональной практики)
· награждение почетными дипломами в номинации «Культура партнерства».
Участникам конкурса в процессе написания заявки предлагается:
v проанализировать проектный опыт своей организации или инициативной группы. Оценить эффективность, выявить проблемы и дефициты менеджмента реализованных проектов.
v дать краткое описание предлагаемого к рассмотрению проекта (решаемая проблема, цель, задачи, механизмы реализации), способствующего развитию существующих партнерских связей или открывающего новые возможности для взаимодействия с партнерами из разных сфер, указав область менеджмента проекта, которую необходимо совершенствовать.
v назвать одного или двух партнеров для присуждения почетного диплома в номинации «Культура партнерства». Таким партнером может быть отдельный человек и/или организация (СМИ, государственные органы, бизнес, другая организация культуры, образовательные учреждения, общественные организации), оказавшие поддержку в реализации предшествующих проектов или участвующие в предлагаемом.
Для участия в конкурсе приветствуются все заявки, предполагающие повышение эффективности менеджмента проектов и новые форматы сотрудничества разных партнеров.
Часть грантовых средств может быть использована для организации профессиональной стажировки руководителя и/или членов проектной команды (необходимая для проекта стажировка, семинар, тренинг или конференция предлагается заявителем и окончательно определяется в ходе консультаций с организаторами конкурса).
Максимальная сумма гранта: 90 000 рублей
Проекты должны быть реализованы с 1 февраля по 1 июня 2004 г.
Финалисты конкурса определяются независимым экспертным советом.
Финалисты будут приглашены на семинар Ассоциации менеджеров культуры в Москву в декабре 2003 г., где состоится презентация и консультирование проектов (о сроках проведения семинара победители будут извещены дополнительно, расходы по участию в семинаре - за счет организаторов конкурса).
Победители будут определены из числа финалистов по итогам презентации проектов на семинаре.
Для вручения почетных дипломов победители и их партнеры-номинанты будут приглашены на торжественную церемонию, которая состоится в начале июня в Москве (расходы по приезду на церемонию - за счет организаторов конкурса).
Заявка на участие в конкурсе должна состоять из четырех частей: титульный лист (заполняется по форме – см. http://www.acm.org.ru, http://www.cpolicy.ru), основная часть, автобиография руководителя проекта, информация в номинации «Партнер в культуре».
Основная часть заявки (не более 5 страниц) обязательно должна включать: представление и анализ предшествующей проектной деятельности, ее эффективности и выявление дефицитов, новое проектное предложение, краткий бюджет (основные статьи расходов).
Информация о номинируемом партнере (1-2 страницы) должна содержать его Ф.И.О., название организации, описание партнерского сотрудничества – в какой форме (финансовая, организационная, содержательная, информационная, др.), сроки сотрудничества, какое влияние это оказало на реализацию проекта.
Заявки принимаются по электронной почте: best@acm.org.ru
Последний срок приема заявок 15 ноября 2003 г.
Результаты конкурса будут объявлены не позднее 15 декабря 2003 г. на сайтах организаторов конкурса: http://www.acm.org.ru , http://www.cpolicy.ru .
Содержательные и финансовые отчеты по проектам должны быть представлены в Ассоциацию до 1 июля 2004 г. (форма отчетов и инструкции по их заполнению будут высланы победителям отдельно).
Координатор конкурса: Александра Бобрецова
телефон (095) 730 7809; best@acm.org.ru
Подробнее об истории конкурса и программах Ассоциации менеджеров культуры (АМК) и деятельности Института культурной политики можно узнать на сайтах:
http://www.acm.org.ru , http://www.cpolicy.ru
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Форма заявки