Информация
о реализации плана мероприятий («дорожной карты»)
«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» за 2016 год
По предварительным данным отчета по форме федерального статистического наблюдения № ЗП-культура средняя заработная плата работников учреждений культуры Чувашской Республики за 2016 г. составила 15530,8 рублей (с учетом федеральных учреждений культуры – 15493,8 рублей), в том числе работников государственных учреждений культуры – 19658,4 рублей, муниципальных – 13147,1 рублей. При этом средняя заработная плата работников учреждений культуры (без учета федеральных учреждений культуры) к уровню 2015 года увеличилась на 3,9%.
Индикативное значение соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры с учетом работников федеральных учреждений культуры, находящихся на территории Чувашской Республики, и прогнозного среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Чувашской Республике на 2016 год (по данным Минэкономразвития Чувашии – 20430,0 рублей) составило 75,8% при установленном значении 74,6%.
В соответствии с Соглашением, заключенным между Министерством культуры Российской Федерации и Кабинетом Министров Чувашской Республики от 20 мая 2014 г. об обеспечении достижения в 2014-2018 годах целевых показателей оптимизации государственных (муниципальных) учреждений культуры, определенных планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденным распоряжением Главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 г. № 43-рг, предусмотрено сокращение численности работников учреждений культуры в 2014-2018 годах на 10% к уровню 2013 года, или на 494 человека.
По итогам 2016 года среднесписочная численность работников учреждений культуры республики по сравнению с 2013 годом уменьшилась на 1005 единиц и составила 3938 единиц. В целом с 2013 года из штата учреждений культуры выведены в центры финансового и хозяйственного обслуживания учреждений культуры 527 единиц, сокращены – 462 единиц. Оптимизация численности работников учреждений культуры осуществлена в основном среди младшего обслуживающего персонала (уборщики служебных помещений и территорий, сторожа, вахтеры, рабочие по комплексному обслуживанию зданий). С учетом федеральных учреждений культуры численность сократилась на 1156 единиц и на 01.01.2017 составила 4062 единицы.
Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры Чувашской Республики за 2016 год:
1) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий:
(тыс. единиц)
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
(план)
|
2016 год
(факт)
|
% выполнения
|
2018 год
|
|
542,0
|
558,8
|
555,7
|
550,1
|
558,2
|
101,5
|
555,0
|
В 2016 году театрально-концертными учреждениями Чувашской Республики проведено 2660 мероприятий, которые посетило 558,2 тыс. человек. Значительными событиями в театральной жизни республики стали Дни чувашской музыки, Республиканский конкурс театрального искусства «Чĕнтĕрлĕ чаршав» («Узорчатый занавес»), Международный балетный фестиваль, фестиваль оперетты, I Фестиваль национальных молодежных театров и ТЮЗов «Сказочная палитра», Международный фестиваль-форум «Одинаковыми быть нам необязательно», Международный оперный фестиваль им. М.Д. Михайлова и другие. Осуществлено свыше 40 новых театральных постановок и концертных программ.
В 2016 году состоялись гастроли балетной труппы Чувашского государственного театра оперы и балета в Германии, Лихтенштейне, Австрии, Польше, Швейцарии, гастроли Государственного русского драматического театра в гг. Кострома, Казань, Нижегородской области, Республике Марий Эл, гастроли Чувашского государственного театра юного зрителя им. М. Сеспеля в республиках Татарстан и Крым, Чувашского государственного академического драматического театра им. К.В. Иванова в Республике Татарстан и Самарской области и другие.
2) увеличение количества библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек России:
(единиц)
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 г.
(план)
|
2016 год
(факт)
|
% выполнения
|
2018 год
|
|
4910
|
6976
|
9076
|
7200
|
11176
|
155,2
|
9200
|
Национальная библиотека Чувашской Республики является участником в формировании сводного электронного каталога библиотек России (далее - СКБР) в статусе опорной библиотеки с пятью сертифицированными каталогизаторами. Библиотекой осуществляется, в том числе каталогизация местных периодических изданий в СКБР. Всего библиотекой в СКБР создано 11176 записей.
3) увеличение доли отреставрированных объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) в общем количестве объектов, нуждающихся в реставрации:
(процентов)
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
(план)
|
2016 год
(факт)
|
% выполнения
|
2018 год
|
|
16
|
17
|
17,5
|
19,0
|
19,0
|
100
|
21
|
За отчетный период в рамках программных мероприятий проведены ремонтно-реставрационные работы на 4 объектах культурного наследия. Указанные работы проведены в установленный срок.
4) увеличение доли объектов культурного наследия, информация о которых внесена в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного наследия:
(процентов)
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
(план)
|
2016 год
(факт)
|
% выполнения
|
2018 год
|
|
3,7
|
7,4
|
11,1
|
100,0
|
96,0
|
96,0
|
100,0
|
На территории Чувашской Республики расположено 659 объектов культурного наследия. По состоянию на 1 января 2017 г. в электронную базу данных единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации внесена информация о 633 объектах культурного наследия, что составляет 96,0% в общем количестве объектов. Внесение в базу данных остальных 26 памятников не представляется возможным, в связи с их физической утратой. В целях исключения указанных объектов культурного наследия из единого государственного реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации проводится историко-культурная экспертиза. В настоящее время направлен пакет документов в Минкультуры России по 4 утраченным памятникам.
5) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда:
(процентов)
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
(план)
|
2016 год
(факт)
|
% выполнения
|
2018 год
|
|
18,0
|
18,3
|
22,2
|
19,0
|
21,2
|
111,6
|
20,0
|
За 2016 год государственными и муниципальными музеями в составе действующих экспозиций и выставок было представлено более 60 тыс. музейных предметов, что составляет 21,2 % от общего числа музейных предметов основного музейного фонда. На территориях муниципальных районов и городских округов функционировало 243 передвижных музейных проектов.
6) увеличение посещаемости государственных (муниципальных) музеев:
(посещений на 1 жителя в год)
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
(план)
|
2016 год
(факт)
|
% выполнения
|
2018 год
|
|
0,33
|
0,35
|
0,38
|
0,43
|
0,44
|
102,3
|
0,55
|
Государственными и муниципальными музеями за 2016 год организовано более 700 выставок, состоялось около 3300 экскурсий, около 1000 массовых мероприятий, прочитано более 700 лекций. Число посещений составило свыше 500,0 тыс. единиц.
Наиболее посещаемыми стали мероприятия в рамках месячника патриотического воспитания (23 января - 23 февраля, 9 апреля – 9 мая), месячника чувашского языка, II Фестиваль научных открытий, Молодежные Николаевские чтения, II Ивановские чтения, акция «Ночь музеев-2016», также выставки и вечера памяти, посвященные памятным и юбилейным датам, мастер-классы, «живые уроки».
7) увеличение удельного веса населения, участвующего в клубных формированиях и платных культурно-досуговых мероприятиях:
(процентов)
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 г.
(план)
|
2016 год
(факт)
|
% выполнения
|
2018 год
|
|
84,8
|
85,5
|
95,8
|
96,0
|
96,0
|
100,0
|
98,0
|
В культурно-досуговых учреждениях функционируют более 5,6 тыс. клубных формирований, в которых принимают участие более 74,5 тыс. человек. За 2016 год учреждениями культурно-досугового типа организовано более 20,0 тыс. платных мероприятий, участниками которых стали свыше 1000,0 тыс. человек. Одними их ярких событий в Чувашской Республике в рамках празднования Дня Республики стали XXIV Всероссийский фестиваль народного творчества «Родники России», XIV Всероссийский конкурс мастеров декоративно-прикладного искусства «Русь мастеровая», гала-концерты народных самодеятельных коллективов художественного творчества по разным жанрам: фольклор, хореографическое, хоровое, инструментальное исполнительство.
В 2016 году проведен республиканский смотр коллективов художественного творчества и любительских объединений культурно-досуговых учреждений республики на подтверждение звания «народный самодеятельный коллектив художественного творчества», на 01.01.2017 г. звание имеют 237 коллективов.
Активно поддерживается детское творчество. В 2016 году состоялся III Республиканский конкурс детских работ «Игрушки руками детей» в 9 номинациях: глиняная, текстильная, вязаная, деревянная, берестяная игрушка и игрушка из бисера, кукла, народная кукла и тематическая композиция. Дети и молодежь приняли активное участие в республиканском конкурсе художественного слова им. народной артистки СССР Веры Кузьминой.
Особое внимание в культурно-досуговых учреждениях республики уделялось празднованию Году российского кино в России и Году человека труда в Чувашской Республике. Проведены республиканский конкурс молодых работников культурно-досуговой деятельности «Лучший молодой культработник 2016 года», республиканский конкурс фото, видео и любительских фильмов «Люди нашей земли». В 2016 году состоялся республиканский смотр-конкурс на лучшее культурно-досуговое учреждение «Успех-2016».
Осенью 2016 года во всех культурно-досуговых учреждениях республики прошли праздничные мероприятия, посвященные очередному открытию творческих сезонов. Запоминающимися событиями 2016 году в муниципальных районах и городских округах Чувашии стали: впервые проведенные в новогодние праздники акции «Сказка одного района» в рамках республиканского проекта «Время отдыхать в Чувашии», центральными площадками проведения которых стали 6 муниципальных образований Чувашии: Чебоксарский, Моргаушский, Ядринский, Цивильский, Мариинско-Посадский районы и г. Новочебоксарск; III Всероссийский фестиваль русского народного творчества «Звучи, российская глубинка!» (г. Алатырь), I Межрегиональный фестиваль Посадов «Сохраняя историю и традиции» (Марпосадский район), Республиканский фестиваль традиций и обрядов «Фестиваль культур России» (Цивильский район), Фестиваль «Чувашия – сила единства народов и культур» (г. Новочебоксарск).
8) повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере культуры:
(процентов)
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 г.
(план)
|
2016 год
(факт)
|
% выполнения
|
2018 год
|
|
71,0
|
74,0
|
78,0
|
83,0
|
83,2
|
100,2
|
90,0
|
Государственные и муниципальные учреждения культуры проводят оценку уровня удовлетворенности жителей республики качеством предоставления услуг на основе:
анализа обращений граждан и записей в книге отзывов;
голосования и обсуждения на сайтах, форумах и аккаунтах в социальных сетях;
устных опросов, письменного анкетирования;
результатов сходов граждан, отчетов перед населением, заседаний попечительских и общественных советов, проведения расширенных заседаний художественных советов.
В целом по государственным и муниципальным учреждениям показатель удовлетворенности населения качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере культуры за 2016 год составил 83,2 %.
9) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в Чувашской Республике:
(процентов по отношению к 2012 году)
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
(план)
|
2016 год
(факт)
|
% выполнения
|
2018 год
|
|
20
|
40
|
61,8
|
80
|
83
|
103,7
|
100
|
За 2016 год государственными и муниципальными музеями проведено 709 выставок (в том числе более 243 обменных и передвижных), среди которых наиболее значимыми стали «Гости из прошлого» (г. Санкт-Петербург), «Узелки на память» (г. Москва), «Загадочный мир океана» (г. Йошкар-Ола), выставочный проект «Волга – Янцзы – великие реки дружбы»
(г. Ульяновск), «Светопись тайны», «Не дремли, не плошай, не обижай: Прокопий Ефремов и сыновья», «Человек труда в кино», «Сцены русской жизни глазами европейцев» в Чувашском национальном музее; выставка, посвященная 125-летию со дня рождения народного художника Чувашской АССР
Н.К. Сверчкова, выставочный проект «Поволжская Неделя Искусств» в Чувашском государственном художественном музее, «Первый в космосе» в Мемориальном комплексе летчика-космонавта СССР А.Г. Николаева.
10) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:
(процентов)
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
(план)
|
2016 год
(факт)
|
% выполнения
|
2018 год
|
|
16,0
|
17,6
|
21,3
|
20,5
|
23,2
|
113,2
|
22,5
|
В целях поддержки детского и юношеского творчества проведен ряд фестивалей и конкурсов: межрегиональный конкурс детского рисунка на приз им. Э.М. Юрьева «Как прекрасен этот мир…», всероссийский фестиваль-конкурс вокально-хореографического и театрально-художественного творчества детей и молодежи «Калейдоскоп талантов», межрегиональный конкурс-фестиваль детского и юношеского вокального творчества «Звонкие голоса», всероссийский конкурс юных исполнителей на духовых и ударных инструментах «Волшебная свирель», открытый юношеский фестиваль музыкантов-исполнителей им. Ф.П. Павлова «Молодые таланты Чувашии», республиканский форум «Одаренные дети Чувашии» и другие. Всего по итогам 2016 года проведено более 4,5 тыс. мероприятий, в которых приняло участие свыше 30,2 тыс. детей.
11) увеличение количества стипендиатов среди выдающихся деятелей культуры и искусства и молодых талантливых авторов:
(человек)
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
(план)
|
2016 год
(факт)
|
% выполнения
|
2018 год
|
|
10
|
10
|
15
|
15
|
15
|
100
|
15
|
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 апреля 2015 г. № 118-рг количество ежемесячных государственных стипендий деятелям науки, литературы и искусства Чувашской Республики за создание высокохудожественных произведений и фундаментальные исследования в области культуры и науки увеличено с 10 на 15.
12) увеличение доли отреставрированных архивных документов в общем объеме подлежащих реставрации документов:
(процентов)
|
2013 год
|
2014 год
|
2015 год
|
2016 год
(план)
|
2016 год
(факт)
|
% выполнения
|
2018 год
|
|
2,2
|
2,3
|
2,3
|
2,08
|
2,2
|
105,8
|
2,1
|
Выполнениецелевого показателя «Доля отреставрированных архивных документов в общем объеме подлежащих реставрации документов» обеспечено проведением государственными архивами республики планомерной работы по реставрации особо ценных и наиболее используемых пользователями архивных фондов (Чебоксарская воеводская канцелярия, ЦИК Чувашской АССР, Чебоксарский горисполком, Цивильский райисполком, Чувашский реском КП РСФСР, Совет Министров Чувашской АССР, ЦИК ЧАССР), закупкой расходных материалов. Внеплановая реставрация проводилась в процессе выявления среди документов, выдаваемых из архивохранилищ пользователям и сотрудникам архивов, дел, требующих реставрации.
|
абзац
|
Наименование мероприятия,
ответственный исполнитель,
срок исполнения
|
Ход реализации
|
Примечание
|
| |
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных Минкультуры Чувашии государственных учреждений культуры Чувашской Республики и их руководителей.
Срок исполнения: ежегодно.
|
Приказом Минкультуры Чувашии от 04.09.2013
№ 01-07/354А утвержден Примерный перечень показателей эффективности деятельности, применимых к работникам государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики.
Приказом Минкультуры Чувашии от 01.03.2016
№ 01-07/93 утверждены показатели эффективности деятельности подведомственных учреждений и их руководителей на 2016 год.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Внесение изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 347, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597
Срок исполнения: по мере необходимости.
|
В настоящее время подготовлен проект постановления Кабинета Министров Чувашской Республики «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики» в части внесения изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12.11.2008 № 347, и Примерное положение об оплате труда работников государственных архивных учреждений Чувашской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12.12.2012 № 557, который находится на стадии согласования с заинтересованными органами власти.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Внедрение нормативно-подушевого финансирования в учреждениях культуры
Срок исполнения: IV квартал 2014 г.
|
Приказом Минкультуры Чувашии от 24.11.2015 № 01-07/442 утверждены значения базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг и работ, оказываемых и выполняемых подведомственными учреждениями, корректирующих коэффициентов к ним и нормативов затрат на содержание имущества, закрепленного за ними, на 2016 год.
Приказом Минкультуры Чувашии от 16.12.2016 № 01-07/451 утверждены значения базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг и работ, оказываемых и выполняемых подведомственными учреждениями, корректирующих коэффициентов к ним и нормативов затрат на содержание имущества, закрепленного за ними, на 2017 год.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Организация и проведение контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений культуры, включая:
представление лицом, поступающим на должность руководителя учреждения культуры (при поступлении на работу), а также руководителем учреждения культуры сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и размещение их в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»);
заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений культуры (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329;
соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений культуры
Срок исполнения: ежегодно.
|
За 2016 г. 14 лицами, поступавшими на должности руководителей учреждений культуры (при поступлении на работу) были представлены сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. В установленный законодательством срок в 2016 г. руководителями 24 подведомственных учреждений Минкультуры Чувашии были представлены сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за 2015 год (далее - сведения).
Сведения за 2013, 2014 и 2015 годы, представленные руководителями подведомственных учреждений Минкультуры Чувашии, размещены на официальном сайте Министерства на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
С назначенными ранее руководителями учреждений культуры в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля
2013 г. № 329 были заключены дополнительные соглашения от 30 июля 2013 г., трудовые договоры с вновь назначаемыми руководителями заключаются по типовой форме, утвержденной вышеуказанным постановлением.
Соотношение средней заработной платы руководителей подведомственных учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений культуры
за 9 месяцев 2016 год в пределах уровня не превышающем более чем в 5 раз.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Установление предельного (не превышающего более чем в 8 раз) уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год.
Срок исполнения: ежегодно.
|
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 14.08.2014 № 270
«О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики» в пункт 3.11 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации, утвержденного постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12.11.2008
№ 347, и пункт 5.10 Примерного положения об оплате труда работников государственных архивных учреждений Чувашской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12.12.2012 № 557, внесены изменения в части установления предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений в размере не превышающем более чем в 5 раз.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Проведение подготовительной работы по внедрению профессиональных стандартов в сфере культуры, внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры
Срок исполнения: 2015 год.
|
Минкультуры Чувашии проводится работа по внедрению профессиональных стандартов в сфере культуры. Письмом от 29.01.2016 № 03/36-409 подведомственным учреждениям культуры и органам управления культурой муниципальных образований в Чувашской Республике рекомендовано разработать локальные нормативные акты, должностные инструкции, указав в них требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам и опыту работы.
Также рекомендовано с 1 июля 2016 года применять профессиональные стандарты при проведении аттестации работников, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Внедрение систем нормирования труда в учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России) от 30 сентября 2013 г. № 504
Срок исполнения: 2015 год.
|
Приказом Минкультуры Чувашии от 31.12.2015
№ 01-07/507 утверждены методические рекомендации по разработке систем нормирования труда и Примерное положение нормирования труда в подведомственных учреждениях (далее – Примерное положение). В настоящее время в соответствии с Примерным положением, а также с типовыми отраслевыми нормами труда на работы, выполняемые в библиотеках, музеях и архивах, разработанными Министерством культуры Российской Федерации, в подведомственных учреждениях культуры, в частности библиотеках, музеях и архивах, системы нормирования труда введены. Системы нормирования труда в подведомственных учреждениях культурно-досугового типа и театрально-концертных учреждениях планируется ввести в течение 2016 года после разработки Министерством культуры Российской Федерации типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в учреждениях соответствующего типа (срок разработки в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2013 № 2606-р – 2016 год).
Минкультуры Чувашии рекомендовано органам управления культурой муниципальных образований в Чувашской Республике организовать работу по разработке систем нормирования труда в учреждениях культуры и к концу 2016 году работу по ее внедрению в учреждениях культуры завершить.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Проведение аттестации работников учреждений культуры с последующим их переходом на эффективный контракт.
Срок исполнения: 2014-2015 годы.
|
Работники учреждений культуры, в том числе подведомственных Минкультуры Чувашии, проходят аттестацию в соответствии с письмом Минкультуры Российской Федерации от 08.02.2010 № 7790-44/04-ПХ «Основные положения о порядке проведения аттестации работников учреждений культуры и искусства» согласно их графикам с периодичностью один раз в три - пять лет. Заключение «эффективных контрактов», в том числе и с лицами прошедшими аттестацию, начато с начала 2014 года.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания услуг (выполнения работ), организация соответствующего дополнительного профессионального образования работников учреждений культуры наряду с совершенствованием системы оплаты труда и разработкой систем оценки эффективности деятельности работников учреждений культуры.
Срок исполнения: ежегодно.
|
Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания услуг (выполнения работ) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики начата одновременно с заключением «эффективных контрактов». Курсы дополнительного профессионального образования работников учреждений культуры проводятся постоянно.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Внедрение показателей эффективности деятельности работников учреждений культуры, заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора (эффективного контракта) в сфере культуры и анализ лучших практик.
Срок исполнения: ежегодно.
|
С января 2014 года подведомственными Минкультуры Чувашии учреждениями разработаны и утверждены критерии и показатели эффективности деятельности работников и в связи с введением «эффективного контракта» заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками учреждений, в которых отражены вышеуказанные критерии и показатели.
Минкультуры Чувашии постоянно проводится разъяснительная работа по вопросам внедрения «эффективных контрактов» в муниципальных учреждениях культуры. Заключение «эффективных контрактов», а также дополнительных соглашений к трудовым договорам между руководителями, выступающими работодателями, и работниками муниципальных учреждениях культуры будет продолжено.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Обеспечение деятельности постоянно действующей рабочей группы Минкультуры Чувашии по оценке результатов реализации «дорожной карты».
Срок исполнения: ежегодно
|
В соответствии с приказом Минкультуры Чувашии от 12.07.2013 № 01-07/275А «О создании рабочей группы Министерства по оценке результатов реализации плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» создана и действует рабочая группа по оценке результатов реализации «дорожной карты». Рабочей группой координируются действия государственных и муниципальных учреждений культуры при рассмотрении вопросов, связанных со структурными преобразованиями сферы культуры, поэтапным повышением заработной платы работников учреждений культуры, заслушиваются итоги выполнения мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности учреждений, обсуждаются вопросы о финансовом обеспечении мероприятий по достижению целевых показателей, по оптимизации бюджетных расходов и сокращению неэффективных расходов.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры
Срок исполнения: ежеквартально.
|
Минкультуры Чувашии ведется ежемесячный мониторинг численности и заработной платы работников учреждений культуры и не позднее 15 числа каждого месяца представляются в Гострудинспекцию в Чувашской Республике и Минфин Чувашии.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом специфики отрасли, возможного привлечения на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений и программ, а также возможного привлечения средств от приносящей доход деятельности, включая мероприятия по максимальному использованию площадей и имущества, по расширению перечня платных услуг, по повышению доступности информации об услугах учреждений культуры.
Срок исполнения: ежегодно.
|
Минкультуры Чувашии ежемесячно в срок до 2 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в Минфин Чувашии представляет информацию о потребности в средствах консолидированного бюджета Чувашской Республики на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», а также о расходах бюджета на их реализацию.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Расчет потребности и учет при формировании республиканского бюджета Чувашской Республики и бюджетов муниципальных образований расходов на повышение заработной платы работников учреждений культуры в соответствии с планами-графиками реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г.
№ 597 (в части повышения оплаты труда работников учреждений культуры)
Срок исполнения: ежегодно.
|
В соответствии с Порядком составления проектов республиканского бюджета Чувашской Республики и бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2011 № 207, в Минфин Чувашии для учета при формировании республиканского бюджета Чувашской Республики и бюджетов муниципальных образований расходов в части повышения оплаты труда работников учреждений культуры представляются расчеты потребности дополнительных средств на повышение заработной платы работников учреждений культуры.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Увеличение объема дополнительных услуг, предоставляемых учреждениями культуры, не менее чем на 30 процентов к 2018 году.
Срок исполнения: ежегодно.
|
Доходы подведомственных учреждений культуры от оказания платных услуг за 2016 год по сравнению с 2013 годом увеличились на 14,6%.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Проведение мониторинга реализации мероприятий по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры.
Срок исполнения: ежеквартально.
|
Минкультуры Чувашии ежеквартально в Минтруд Чувашии и Министерство культуры Российской Федерации представляется информация по пунктам мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Информационное сопровождение «дорожной карты» - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий.
Срок исполнения: 2012-2018 годы.
|
Информационные материалы о мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Чувашской Республики размещены на сайте Минкультуры Чувашии на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Подготовка информации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597
Срок исполнения: апрель 2017 г.
|
Информация о реализации плана мероприятий («дорожной карты»), направленных на повышение эффективности сферы культуры и об анализе результатов повышения оплаты труда работников учреждений культуры Минкультуры Чувашии ежеквартально представляется в Министерство культуры Российской Федерации и Министерство финансов Российской Федерации, а также размещается на сайте Минкультуры Чувашии на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Проведение независимой системы оценки качества работы учреждений культуры
Срок исполнения: ежегодно.
|
Сбор, обобщение и анализ информации о качестве оказания услуг организациями культуры за 2016 год осуществлялся Чувашским государственным институтом культуры и искусств. За 2016 г. проведена оценка качества работы 45 организаций культуры. Проведен анализ анкет, по результатам которого был составлен рейтинг организаций культуры.
|
Работа будет продолжена.
|
| |
Формирование и обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений культуры.
Срок исполнения: постоянно.
|
Протоколом заседания Общественного совета при Минкультуры Чувашии от 27 сентября 2013 г. № 12 были утверждены порядок проведения независимой оценки качества работы государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, показатели качества работы учреждений. В 2015 году проведена оценка 10 организаций культуры, в 2016 г. – 45 организаций культуры в соответствии с утвержденными Минкультуры России приказом от 5 октября 2015 г. № 2515. Показателями, характеризующими общие критерии оценки качества оказания услуг организациями культуры и приказом от 20 ноября 2015 г. № 2830 Методическими рекомендациями по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры.
|
Работа будет продолжена.
|
|
27.
|
Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки качества работы учреждений культуры
Срок исполнения: 2015-2018 годы
|
Приказом Министерства от 30.12.2016 № 01-07/481 «Об утверждении состава Общественного совета при Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики» утвержден в новой редакции состав Общественного совета при Министерстве. В настоящее время в его состав вошли представители Чувашского республиканского комитета профсоюза работников культуры, Союза журналистов Чувашской Республики, регионального отделения «Союз художников Чувашии» Всероссийской творческой общественной организации «Союз художников России», Союза профессиональных писателей Чувашской Республики, отделения общероссийской общественной организации «Союз театральных деятелей Российской Федерации (Всероссийского театрального общества) – «Союз театральных деятелей Чувашской Республики», межрегиональной общественной организации «Чувашский национальный конгресс», Союза чувашских краеведов.
|
Работа будет продолжена
|
| |
Проведение мониторинга работы учреждений культуры, формирование независимой системы оценки качества работы учреждений культуры, составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами.
Срок исполнения: ежегодно.
|
Минкультуры Чувашии организует постоянный мониторинг работы организаций культуры.
Система независимой оценки качества работы организаций культуры сформирована и действует с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации и иных методических рекомендаций.
|
Работа будет продолжена
|
| |
Информирование населения в средствах массовой информации, в том числе с использованием сети «Интернет», о функционировании независимой системы оценки качества работы учреждений культуры.
Срок исполнения: постоянно.
|
Протоколы Общественного совета при Минкультуры Чувашии об оценках качества оказания услуг организациями культуры размещаются регулярно на официальном сайте Министерства на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телеком-муникационной сети «Интернет», также вся информация размещена на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях (www.bus.gov.ru).
|
Работа будет продолжена
|
| |
Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений культуры.
Срок исполнения: постоянно.
|
Минкультуры Чувашии осуществляет постоянный мониторинг функционирования независимой системы оценки качества работы организаций культуры.
|
Работа будет продолжена
|
| |
Корректировка государственными учреждениями культуры Чувашской Республики по согласованию с Минкультуры Чувашии собственных «дорожных карт».
Срок исполнения: ежегодно в течение
I квартала.
|
Распоряжением Главы Чувашской Республики от 2 декабря 2016 г. № 473-рг внесены изменения в план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденный распоряжением Главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 г. № 43-рг, в части установления средней заработной платы работников учреждений культуры на 2016-2018 годы.
С учетом внесенных в распоряжение главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 г. № 43-рг изменений в настоящее время по согласованию с Министерством вносятся изменения в «дорожные карты» подведомственных учреждений культуры.
|
Работа будет продолжена
|
| |
Корректировка органами местного самоуправления муниципальных "дорожных карт", содержащих целевые индикаторы развития отрасли, оптимизацию структуры и целевые показатели динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры.
Срок исполнения: ежегодно в течение
I квартала.
|
С учетом внесенных в распоряжение главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 г. № 43-рг изменений в настоящее время по согласованию с Министерством вносятся изменения в «дорожные карты» муниципальных учреждений культуры.
|
Работа будет продолжена
|