Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://culture.cap.ru
Меняется не просто облик библиотек. Серьезно меняются сами библиотекари. Они становятся другими, начинают чутко реагировать на все новое и прогрессивное. Например, когда начался буквально бум создания клубных объединений, библиотеки чего только не нафантазировали, причем, иной раз намного интереснее, чем это делали в домах культуры. Но, получив компьютерную технику, они столкнулись с серьезной проблемой - внедрением новых информационных технологий. Это совершенно иной уровень мышления, настоящая революция в мировоззрении, сознании, отношении к делу. В 20-е годы прошлого века боролись за ликвидацию неграмотности, а сейчас надо было бороться за ликвидацию компьютерной безграмотности. Сельские библиотекари еще недавно не смели и думать, что им придется сесть за компьютер. Когда первая группа выехала в Москву на обучение, многие просто боялись, что ничего не получиться. Были слезы, желание все бросить, приходилось преодолевать серьезный психологический барьер. Сельские библиотекари, как правило, редко выезжают дальше районного центра. Как никогда важно было покончить с их фактической изоляцией от остального профессионального сообщества. Поэтому готовить специалистов стали сначала в районе, в Национальной библиотеке Чувашской Республики, продолжили - в библиотеках России. В сентябре прошлого года стажировку в США по программе «Открытый мир» прошла директор районной ЦБС Солдатихина М.С. При поддержке Межрегиональной ассоциации деловых библиотек более 70 сельских библиотекарей участвовали в серии интенсивных тренингов в центрах Интернет Ульяновска, Нижнего Новгорода и Саранска, на базе централизованной библиотечной системы «Киевская» г. Москва. В 2003 г в Национальной библиотеке Чувашской Республики при поддержке Управления культурных и образовательных программ Госдепартамента США открылся Интернет-центр. Обучение в этом центре проходят и сельские библиотекари. В течение года Национальной библиотекой Чувашской Республики, которая осуществляет методическую и организационную поддержку проекта, проведено около 30 семинаров, совещаний, конференций по вопросам развития библиотек, организовано более 100 выездов в сельские районы. Важным является стимулирование непрерывного образования и поддержка профессиональной инициативы библиотекарей. В 2002 году впервые проведен Форум сельских библиотекарей Чувашии. В 2003 году более 100 сельских библиотекарей приняли участие в республиканской ярмарке проектов «Моя модельная библиотека» и столько же – в конкурсе проектов по реализации мероприятий республиканской целевой программы "Сохранение и развитие культуры, искусства и кинематографии Чувашской Республики на 2001-2003 годы и на период до 2005 года".
Овладение компьютерными технологиями, умение ориентироваться в мировом информационном поле, использование Интернет для удовлетворения запросов пользователей, все это придает уверенность сельским библиотекарям, поднимает их профессиональный авторитет. Президент Чувашской Республики Н.В. Федоров не однажды в своих выступлениях перед библиотекарями подчеркивал важность обучения современным коммуникациям: «Наш реальный шанс – в развитии инновационных технологий. А в этом процессе кадры действительно решают все. И надо научиться ценить людей, способных приносить результаты». В ходе рабочих встреч Президент не раз отмечал высокий профессионализм библиотекарей, их начитанность, душевность, опыт неформального общения с читателями. С созданием модельных библиотек связано повышение в 2003 году конкурса в Чувашский государственный институт культуры и искусств по специальности «Библиотечно-информационная деятельность». Он вырос почти в 3 раза. Однако интерес к библиотечным специалистам, владеющим информационными технологиями, принес свои проблемы. Повысилась востребованность библиотекарей на рынке труда, их все чаще стали приглашать на работу в коммерческие структуры. Многим работодателям нравится коммуникабельность библиотекарей, их универсальный ум, способность обучаться и внедрять инновации. Вместе с тем средняя заработная плата заведующего сельской библиотекой не превышает 2 тысяч рублей, сегодня трудно удержать специалиста на такой заработной плате. Поэтому необходимо на государственном уровне решать эту проблему, создавать достойный уровень оплаты труда и систему материальной поддержки библиотечных специалистов. Это задача стоит перед органами власти всех уровней.
Нацеленность Чувашии на активную модернизацию во всех областях экономики и социальной сферы приводит к очень высокой потребности в информации. В библиотеках нового поколения обучают поиску информации в Интернет и базах данных, работе с электронными энциклопедиями и справочниками, пользованию электронной почтой. Таким образом, даже самая небольшая сельская библиотека в начале нового века способна исполнять роль современного информационного центра и предоставлять населению колоссальную информацию. По сути дела это программа, способствующая формированию образованного и конкурентоспособного человека, готового занять свою нишу на рынке труда. Это серьезная социальная программа борьбы с бедностью. Человек, ограниченный в доступе к информации, не имеет возможности получения качественного образования и выхода на новые рынки труда, в том числе и интеллектуальные.
Создание модельных библиотек вызвало широкий общественный резонанс не только в Чувашии, но и в России. В рамках рабочих визитов их посетили Президент Российской Федерации В.В.Путин, министры Российской Федерации, представители библиотечной общественности.